Det er ingen hemmelighed, at COVID-19 har givet mange virksomheder udfordringer. Heller ikke Dafolo er gået fri. Med regeringens nedlukning af Danmark, herunder skoler og daginstitutioner, blev en væsentlig del af Dafolos forretning nemlig sat på pause i forårsmånederne. Således blev omsætningen af især konference- og konsulentydelser påvirket negativt, ligesom det forventede salg af bøger om pædagogisk udvikling og læring udeblev.
Alligevel mener adm. direktør Henrik Brandt, at der er grund til at glæde sig ”Heldigvis har vi i Dafolo oplevet en enorm velvilje og omstillingsparathed hos vores medarbejdere. Der er blevet løftet i flok, og alle medarbejdere har bidraget til, at vi er kommet godt i mål på trods af corona-pandemien.”
Et positivt årsresultat for 2019/2020 er netop blevet godkendt på selskabets generalforsamling. På trods af udfordringer foranlediget af corona-pandemien i foråret, er det således lykkedes virksomheden at realisere et tilfredsstillende resultat. Med COVID-19 som en udefrakommende game changer lykkedes således en samlet ledelse med stor hjælp fra alle medarbejdere i Dafolo og dets datterselskab at optimere forretningen i forhold til den givne situation uden opsigelse af medarbejdere. Bevarelse af arbejdspladser har stået højt på dagsordenen for Henrik Brandt; ”Dafolos kultur er præget af stort engagement og sammenhold. Når vores forretning fra den ene dag til den anden rammes af uforudsete udfordringer, er medarbejdernes vilje til at yde en ekstra indsats utrolig meget værd.” Af de forskellige tiltag, der er gennemført i virksomheden, er den adm. direktør derfor særlig glad for, at en samlet ledelse formåede at navigere igennem forårets udfordringer uden opsigelser.
Den nye normal, der i dag præger samfundet herunder Dafolos kunder i kommuner og private erhverv, stiller løbende nye krav om forandring og fleksibilitet. Senest i forbindelse med nedlukningen af syv nordjyske kommuner herunder Frederikshavn kommune, hvor virksomheden har hovedkontor og lager. I forbindelse med forårets første nedlukning etablerede Dafolo hybrid-arbejdspladser for medarbejdere, der har mulighed for at arbejde hjemmefra. For medarbejdere i virksomhedens logistikafdeling er der indarbejdet gode rutiner, der tager højde for at minimere risikoen for smitte. Om kort tid lanceres desuden en helt ny webshop, der skal gøre det endnu nemmere for vores kunder at købe Dafolo Forlags produkter.
Direktøren er derfor fuld af fortrøstning i forhold til at fastholde aktivitetsniveauet i den kommende måned, hvor julehandelen historisk set giver stor travlhed med forsendelse af bøger for de mange forlag, der anvender Dafolos ekspedition.
Yderligere information
Adm. direktør Henrik Brandt, mobil 4139 4524